Catherine Girard, vice présidente
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/renardpr/www/libraries/joomla/filter/input.php on line 652
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/renardpr/www/libraries/joomla/filter/input.php on line 654
TP : Gestionnaire de petite ou moyenne structure
Code CPF Salarié : 129891 - Demandeur d'emploi : 2593
| Durée : | 24 heures à raison de 6 séances de 4 heures durant 3 mois. |
|
| Public : | Tout public souhaitant s'engager dans la démarche VAE. |
|
| Pré-requis : | Avoir exercé pendant 3 ans minimum le métier lié au diplôme visé. |
|
| Méthode pédagogique : | Accompagnement individualisé, suivi de toutes les étapes jusqu'au passage devant jury. |
|
| Plateau technique : | Référentiels diplôme et certification, documentation professionnelle. Postes informatiques en réseau équipés de la messagerie, du pack office Microsoft, d'une imprimante en réseau et reliés à internet par SDSL. Vidéo projecteur. |
|
| Evaluation : | Evaluation de la progression et de la pertinence des travaux réalisés à chaque séance. |
|
| Formateurs : | Tous les formateurs sont diplômés et spécialisés dans leurs domaines d’intervention. |
|
| Validation : | Titre professionnel GESTIONNAIRE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE, de niveau III, délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi. |
|
| Objectifs à atteindre : | - Valider le choix de la certification visée - Constituer son dossier administratif - Elaborer son dossier, décrire son expérience - Maîtriser les mises en situation et l'entretien devant le jury. |
|
| Accompagnement à la VAE : |
- Proposer une méthodologie de travail - Préparer la demande de recevabilité - Réunir tous les documents officiels justifiant l'expérience acquise - Faciliter l'accès à tous les documents nécessaires (livrets, référentiels d'activités professionnelles, mises en situation …) - Aider au choix des activités ou des situations de travail à décrire dans le dossier pour répondre aux exigences de la certification - Aider à la rédaction pour valoriser son expérience - Donner des explications concernant les procédures à suivre pour répondre aux questions des livrets ou formulaires officiels - Préparer à l'entretien oral. |
|
| Compétences à valider : |
AT1 : Gérer les personnes 1 - Encadrer et animer une équipe 2 - Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité 3 - Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines 4 - Organiser et assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines AT2 : Gérer les opérations commerciales et de production 1 - Contribuer au plan marketing et l’élaborer par produit 2 - Mettre en oeuvre l'action commerciale 3 - Organiser et assurer la gestion de la production 4 - Gérer la qualité AT3 : Gérer les ressources financières 1 - Contrôler l'activité et les états comptables 2 - Déterminer et analyser les coûts de revient 3 - Assurer la gestion financière. |
|
 |
 Formation Professionnelle 93 060 554 806 |
Formations VAE
Téléconseiller(e) (TP Conseiller relation client à distance)Secrétaire assistant(e) (TP Secrétaire assistant)Assistant(e) de direction (TP Assistant de direction)Gestionnaire de petite et moyenne structure (TP Gestionnaire de petite ou moyenne structure)Commercial(e) (TP Commercial)Réceptionniste en hôtellerie (TP Réceptionniste en hôtellerie)Vendeur Conseil en Magasin (TP Vendeur Conseil en Magasin)Employé(e) commercial(e) en Magasin (TP Employé(e) commercial(e) en Magasin)