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FLC Formation - Organisme de formation à Antibes-Juans-les-pins et Menton - TP : Assistant(e) de direction
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TP : Assistant(e) de direction

vae-ass-direction
Code CPF Salarié : 15624 - Demandeur d'emploi : 2586

Durée :   24 heures à raison de 6 séances de 4 heures durant 3 mois.

Public :   Tout public souhaitant s'engager dans la démarche VAE.

Pré-requis :   Avoir exercé pendant 3 ans minimum le métier lié au diplôme visé.

Méthode pédagogique :   Accompagnement individualisé, suivi de toutes les étapes jusqu'au passage devant jury.

Plateau technique :   Référentiels diplôme et certification, documentation professionnelle. Postes informatiques en réseau équipés de la messagerie, du pack office Microsoft, d'une imprimante en réseau  et reliés à internet par SDSL.

Evaluation :   Evaluation de la progression et de la pertinence des travaux réalisés à chaque séance.

Formateurs :   Tous les formateurs sont diplômés et spécialisés dans leurs domaines d’intervention.

Validation :   Titre professionnel ASSISTANT(E) DE DIRECTION, de niveau III, délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi.

Objectifs à atteindre :   - Valider le choix de la certification visée
- Constituer son dossier administratif
- Elaborer son dossier, décrire son expérience
- Maîtriser les mises en situation et l'entretien devant le jury.

Accompagnement
à la VAE :
  - Proposer une méthodologie de travail
- Préparer la demande de recevabilité
- Réunir tous les documents officiels justifiant l'expérience acquise
- Faciliter l'accès à tous les documents nécessaires (livrets, référentiels d'activités professionnelles, mises en situation …)
- Aider au choix des activités ou des situations de travail à décrire dans le dossier pour répondre aux exigences de la certification
- Aider à la rédaction pour valoriser son expérience
- Donner des explications concernant les procédures à suivre pour répondre aux questions des livrets ou formulaires officiels
- Préparer à l'entretien oral.

Compétences
à valider :
  AT1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions
1 - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
2 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
3 - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs.

AT2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
1 - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
2 - Communiquer par écrit, en français et en anglais
3 - Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs en français et en anglais
4 - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information.

AT3 : Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
1 - Participer à la coordination et au suivi d'un projet
2 - Contribuer à la mise en œuvre d'actions de communication
3 - Organiser un événement
4 - Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines.
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 Formation Professionnelle 93 060 554 806


 

Formations VAE
0-filet
fleche-smallTéléconseiller(e) (TP Conseiller relation client à distance)
fleche-smallSecrétaire assistant(e) (TP Secrétaire assistant)
fleche-smallAssistant(e) de direction (TP Assistant de direction)
fleche-smallGestionnaire de petite et moyenne structure (TP Gestionnaire de petite ou moyenne structure)
fleche-smallCommercial(e) (TP Commercial)
fleche-smallRéceptionniste en hôtellerie (TP Réceptionniste en hôtellerie)
fleche-smallVendeur Conseil en Magasin (TP Vendeur Conseil en Magasin)
fleche-smallEmployé(e) commercial(e) en Magasin (TP Employé(e) commercial(e) en Magasin)